Coaching.

Der Mensch steht im Mittelpunkt.

Es ist wichtig in bestimmten beruflichen Situationen und Lebensphasen einen Coach und Partner an seiner Seite zu haben. Coaching ist ein interaktiver und zielorientierter Prozess. Um einen Coaching-Prozess erfolgreich durchführen zu können sollten die Bereitschaft zur Veränderung, Offenheit und Freiwilligkeit gegeben sein.

Ausgangspunkt und Anlass kann die Übernahme einer neuen Führungsfunktion, eine tiefgreifende Veränderung im Unternehmen oder die kluge und strategische Steuerung der eigenen Ressourcen von bereits gestanden Führungskräften sein. Der persönliche „Fit“ zwischen Coach und Coachee ist für gute Ergebnisse dabei das zentrale Element. Am Beginn eines potentiellen Prozesses steht daher bei uns immer ein intensiven Gespräch zum kennen lernen und klären von Zielen. Selbstverständlich ist absolute Vertraulichkeit in unserem Angebot gewährleistet.

Coaching Schwerpunkte

Mit unseren ausgebildeten Coaches können wir Ihnen folgende Schwerpunktthemen anbieten:

• Executive Coaching
• Führungskräftetraining
• Potenzialcoaching
• Persönlichkeitscoaching
• Bewerbungscoaching
• Team-Coaching
• Outplacementberatung / Berufliche Neuorientierung

Erstellung von Persönlichkeitsanalysen

Hier arbeiten wir mit der LINC GmbH zusammen, die mit der Universität Lüneburg ein neues Konzept der Persönlichkeitsanalyse erarbeitet haben. Der LINC PERSONALITY PROFILER stellt einen neuen Ansatz im Bereich der Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung dar. Ein Online-Tool, das auf den psychologisch fundiertesten Modellen beruht und ein sehr differenziertes Profil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen erstellt. Die individuellen Ergebnisse ermöglichen einen völlig neuen Blick auf die eigene Persönlichkeit und werden so — idealerweise in Verbindung mit einem Training oder Coaching — zum Ausgangspunkt für echte, nachhaltige Weiterentwicklung.