Wir schaffen das - zusammen!

Willkommen bei Finding Heads International.

Die Corona-Pandemie stellt auch die HR-Welt auf den Kopf: Manche Unternehmen sehen plötzlich einen gesteigerten Personalbedarf, viele Betriebe stürzt das Virus jedoch in eine tiefe Krise. Für beide Gruppen gilt: Es müssen völlig neue Herausforderungen gemeistert werden. Und es gilt trotz Krisenmanagement auch schon für die Zeit nach Corona zu planen.

Denn Fakt ist: Die Krise wird unsere Wirtschaftswelt nachhaltig verändern – und das durchaus auch zum Guten! Digitalisierung, Remote Work, der Siegeszug von E-Commerce; all das wird bald flächendeckend Realität sein.

Meistern Sie die Krise mit Finding Heads

Finding Heads unterstützt Sie bei allen unternehmerischen Herausforderungen, die aus der aktuellen Situation resultieren. Dafür verfolgen wir ein duales Konzept.

High-Demand-Industrien

Wie Sie Personal-Engpässe vermeiden

In bestimmten Industrien wird im Moment händeringend nach Fach- und Führungskräften gesucht, weil die Nachfrage schlagartig gestiegen ist. Das betrifft z. B. die E-Commerce-Welt, das Supply-Chain-Management, Logistik-Unternehmen oder das Finanzwesen.

Diese Vakanzen nicht nur zu füllen, sondern optimal zu besetzen, fällt vielen Unternehmen aktuell schwer. Hier kommen Ihre Experten von Finding Heads ins Spiel. Als echte Generalisten verfügen wir über weitläufige Netzwerke in praktisch allen High-Demand-Industrien. Bereits nach 2–3 Monaten präsentieren wir Ihnen den ersten passenden Kandidaten.

Und dank unserer Vermittlungsgarantie können Sie sich sicher sein, dass wir für jedes übernommene Mandat einen geeigneten Bewerber finden.

High-Strain-Industrien

Wie Sie die Krise meistern

Völlig klar: Für die meisten Unternehmen bedeutet die Corona-Pandemie eine enorme Belastung. Wirtschaftsexperten gehen von einer deutlichen Rezession aus.

Entscheidend ist jetzt, angemessen zu reagieren. Es müssen schwierige Entscheidungen getroffen werden, wie die Umstellung auf Kurzarbeit oder das Abstoßen von wenig profitablen Geschäftsbereichen. Gleichzeitig müssen Sie schon jetzt für die Zeit nach Corona planen. Wie sollten Sie sich neu aufstellen? Wie können Sie mehr Digitalisierung erreichen? Wie sind Sie nach der Krise direkt einsatzfähig? Das Finding Heads Team berät Sie zu diesen entscheidenden Fragen. Dabei sprechen Sie immer mit langjährigen Praktikern aus der Wirtschaft. Und unser Kooperationspartner SEViX komplettiert unser Know-How im Bereich Business-Transformation und Change-Management.

Wichtig: Natürlich achten wir auf eine strenge Einhaltung der gesetzlichen Corona-Richtlinien, um Sie und Ihre Mitarbeiter zu schützen. Dafür führen wir Bewerbungsgespräche und Coaching-Sessions aktuell ausschließlich per Videokonferenz durch.

Mögliche Consulting Themen

Was ist in der Krise für Sie wichtig?

- Menschen führen in der Krise
- Kurzarbeit beantragen und beziehen - was gibt es in der Praxis zu beachten?
- Alternativen zu Kündigungen
- Standortschließung (zeitweise/ vollständig)
- Homeoffice und mobile Working als Zukunftschance
- Kommunikation und Information in der Krise
- Fördermittel beantragen
- Sozialpläne und Betriebsvereinbarungen
- Bankgespräche vorbereiten
- Erstellung von Pandemieplänen

Werden Sie aktiv!

Egal in welche der beiden Gruppen Sie fallen: Sie müssen sich der Krise nicht ausgeliefert fühlen. Nehmen Sie jetzt das Heft in die Hand: Erkunden Sie in einem unverbindlichen Erstgespräch mit Finding Heads Ihre Handlungsoptionen. Wir freuen uns schon auf Ihren Anruf!

Lernen Sie uns kennen!

Erfahren Sie mehr von Finding Heads International in unserem kurzen Unternehmensfilm. Dieser wird als TV-Spot auch bei N-TV ausgestrahlt.