- Aufgaben
- Design and calculation of air spring
- CAE von Luftfedern (CAE of air springs)
- Design des Luftfeder-Gummimaterials (Air spring rubber material design)
- Entwicklung einer Einkammer- oder Mehrkammer-Luftfeder für Pkw (Development of a single chamber or multi-chamber air spring for passenger cars)
- Prüfung und Validierung von Luftfedern (Testing) (Testing and validation of air spring (Testing))
- Entwicklung einer Luftfeder-Montagelinie (Produktion) (Development of an air spring assembly line (Production))
- Qualitätskontrolle/Sicherung im Luftfederproduktionsprozess (Qualität) (Quality control/assurance in the air spring production process (Quality))
- Entwurf/Verwaltung eines Qualitätskontrollplans für den Luftfederproduktionsprozess (Qualität) (Draft / manage Quality Control Plan of the air spring production process (Quality))
- Aufbau von langfristigen und vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen
- Ihr Dienstsitz ist in Schweinfurt
- Profil
- Diplom-Ingenieur oder Master in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Abschlüsse
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Fahrwerkentwicklung im Automotivbereich
- Nachweis der Kenntnisse für die Entwicklung von Federungssystem und insbesondere von Luftfeder
- Erfahrung im Projektmanagement sind wünschenswert
- Sicheren Umgang mit gängigen Werkezeuge für die Auslegung, Berechnung und Konstruktion von Luftfeder
- Erfahrung mit der Fertigung- und Montageprozess von Luftfeder.
- Hohe Kundenorientierung
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Benefits
- Eine familiäre Unternehmenskultur und ein faires, vertrauensvolles Miteinander
- Innovatives Arbeitsumfeld, optimale Voraussetzungen für Entwicklungsrelevantes Arbeiten
- Gezielte Einarbeitung in unseren Abteilungen des gesamten Automotive Bereiches, sowie Training in unseren Werken in Korea
- Es erwartet Sie ein langfristig ausgelegtes, eigenverantwortliches Aufgabengebiet und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Konzernunternehmen
- Durch stetiges Training on-the-Job sowie gezielte Weiter- und Fortbildung fördern wir ihr Talent und ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage
- Essenszuschuss