Unser Kunde wurde im Jahr 1973 in Südkorea gegründet und hat derzeit einem Jahresumsatz von über 3,0 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit ca. 6.200 Mitarbeiter in 21 Produktionsstätten in Asien, Europa und USA. Für den Bereich Automobiltechnik gibt es drei Entwicklungszentren in Korea, Deutschland und den USA. Der Firmenerfolg beruht auf Innovation, Geschwindigkeit, kundengerechten Lösungen und der „Make it Happen“ Philosophie.
- Aufgaben
- Akquisition und Gewinnung von Neukunden, inklusive der Erarbeitung von Konzepten für die Neukundengewinnung und deren Umsetzung
- Ausbau der Geschäftsbeziehungen im Bereich Kennzeichnungslösungen, Etiketten, Drucker, Typenschilder und RFID smart Labels
- Eigenständige Recherchen und Brancheninformationen über Marktentwicklungen und Tendenzen und deren Weiterleitung in die Vertriebsorganisation
- Steigerung von Umsatz und Ertrag im Rahmen der vereinbarten Ziele und der Marktsituation
- Organisation und Vorbereitung von Kundenbesuchen sowie kompetente Beratung der Kunden und Interessenten
- Unterstützung von Verkaufsförderungsmaßnahmen, Marketingmaßnahmen, Messepräsenz
- Umsatzplanung nach Marktinformationen und Einhaltung dieser Ziele
- Organisation und Mitarbeit bei der Angebotsverfolgung
- Laufender Abgleich mit den Fachbereichen in Bezug auf anstehende Projekte
- Erarbeitung von Lieferverträgen in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Vertriebsstrategien
- Mitglied in verschiedenen Arbeitsgruppen sowie fachbezogenen Projekten
- Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im beratungsintensiven Vertrieb, bevorzugt im Bereich von Spezialetiketten, RFID smart Labels und sonstigen Kennzeichnungsprodukten
- Technisches Verständnis
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
- Sehr gute Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichsten Kundenkreisen
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Intensive Reisebereitschaft
- Ergebnis- und Kundenorientierung
- Verhandlungsgeschick
- Ausdauer und Durchsetzungsvermögen
- Teamgeist
- Selbstständigkeit
- Selbstdisziplin und Eigenorganisation
- Setzen von Prioritäten
- Motivationsfähigkeit
- Benefits
- Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem hochinnovativen Unternehmen im internationalen Umfeld
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien im Unternehmen
- Ein äußerst motiviertes Team aus engagierten Mitarbeitern
- Eine attraktive Vergütung
- Ansprechpartner
Horst Becker
h.becker@findingheads.de
0160 907 18396
Finding Heads International GmbH
Wipperstrasse 38
58553 Halver
Fon: +49(0) 2353 667 4561
E-Mail: hello@findingheads.de
Internet: www.findingheads.de
Höchste Diskretion ist selbstverständlich. Bitte lesen Sie auch unsere aktuellen Datenschutzinformationen. Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten, Unternehmen für Suchen von Führungspersonal, Geschäftsführer, Vorstände und Managern in Europa. Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige Beratung und Kompetenz für teils internationale Unternehmen.