Unser Kunde wurde im Jahr 1973 in Südkorea gegründet und hat derzeit einem Jahresumsatz von über 3,0 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit ca. 6.200 Mitarbeiter in 21 Produktionsstätten in Asien, Europa und USA. Für den Bereich Automobiltechnik gibt es drei Entwicklungszentren in Korea, Deutschland und den USA. Der Firmenerfolg beruht auf Innovation, Geschwindigkeit, kundengerechten Lösungen und der „Make it Happen“ Philosophie.
- Aufgaben
- Design and calculation of air spring
- CAE von Luftfedern (CAE of air springs)
- Design des Luftfeder-Gummimaterials (Air spring rubber material design)
- Entwicklung einer Einkammer- oder Mehrkammer-Luftfeder für Pkw (Development of a single chamber or multi-chamber air spring for passenger cars)
- Prüfung und Validierung von Luftfedern (Testing) (Testing and validation of air spring (Testing))
- Entwicklung einer Luftfeder-Montagelinie (Produktion) (Development of an air spring assembly line (Production))
- Qualitätskontrolle/Sicherung im Luftfederproduktionsprozess (Qualität) (Quality control/assurance in the air spring production process (Quality))
- Entwurf/Verwaltung eines Qualitätskontrollplans für den Luftfederproduktionsprozess (Qualität) (Draft / manage Quality Control Plan of the air spring production process (Quality))
- Aufbau von langfristigen und vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen
- Ihr Dienstsitz ist in Schweinfurt
- Profil
- Diplom-Ingenieur oder Master in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Abschlüsse
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Fahrwerkentwicklung im Automotivbereich
- Nachweis der Kenntnisse für die Entwicklung von Federungssystem und insbesondere von Luftfeder
- Erfahrung im Projektmanagement sind wünschenswert
- Sicheren Umgang mit gängigen Werkezeuge für die Auslegung, Berechnung und Konstruktion von Luftfeder
- Erfahrung mit der Fertigung- und Montageprozess von Luftfeder.
- Hohe Kundenorientierung
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Benefits
- Eine familiäre Unternehmenskultur und ein faires, vertrauensvolles Miteinander
- Innovatives Arbeitsumfeld, optimale Voraussetzungen für Entwicklungsrelevantes Arbeiten
- Gezielte Einarbeitung in unseren Abteilungen des gesamten Automotive Bereiches, sowie Training in unseren Werken in Korea
- Es erwartet Sie ein langfristig ausgelegtes, eigenverantwortliches Aufgabengebiet und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Konzernunternehmen
- Durch stetiges Training on-the-Job sowie gezielte Weiter- und Fortbildung fördern wir ihr Talent und ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage
- Essenszuschuss
- Ansprechpartner
Horst Becker
h.becker@findingheads.de
0160 907 18396
Finding Heads International GmbH
Wipperstrasse 38
58553 Halver
Fon: +49(0) 2353 667 4561
E-Mail: hello@findingheads.de
Internet: www.findingheads.de
Höchste Diskretion ist selbstverständlich. Bitte lesen Sie auch unsere aktuellen Datenschutzinformationen. Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten, Unternehmen für Suchen von Führungspersonal, Geschäftsführer, Vorstände und Managern in Europa. Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige Beratung und Kompetenz für teils internationale Unternehmen.