Ratgeber zu Headhunting und Executive Search
Neu im Ratgeber
Was ist ein Headhunter? Aufgaben und Ablauf einfach erklärt
Ein Headhunter sucht im Auftrag eines Unternehmens gezielt nach Fach- und Führungskräften für eine bestimmte Stelle. Statt auf Bewerbungen zu warten, spricht er geeignete Kandidaten direkt an.
Alle Ratgeber-Artikel
Geschäftsführer Auswahlprozess und -verfahren
Woran erkennt man, ob ein Kandidat wirklich passt? Bei der Auswahl eines neuen Geschäftsführers helfen Eignungsdiagnostik und strukturierte Interviews dabei, die Entscheidung fundiert zu treffen.
Was bedeutet Interim Management? Einsatzfälle und Ablauf
Ein Manager auf Zeit übernimmt eine Führungsposition, wenn sich die Suche nach einer festen Besetzung hinzieht. Wie der Einsatz abläuft und was er kostet, erklären wir im Artikel.
Was kostet ein Headhunter? Honorar und Abrechnungsmodelle
Wie viel ein Headhunter kostet, hängt vom Honorarmodell ab. Meist wird ein Anteil am Jahresgehalt der besetzten Position berechnet oder ein festes Honorar vereinbart.
Wer hier schreibt
Berater aus der Praxis
Bei Finding Heads arbeiten Berater, die selbst Führungspositionen in Industrie und Wirtschaft übernommen haben und anschließend in die Direktsuche gewechselt sind. Sie kennen beide Seiten des Schreibtischs und bringen Führungserfahrung aus Familienbetrieben, Mittelständlern und Konzernen mit. Seit 2001 unterstützen sie Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
Passende Leistungen von Finding Heads
Headhunting
Diskrete Direktansprache von Fach- und Führungskräften.
Executive Search
Besetzung von Geschäftsführungen, Vorständen und weiteren Führungspositionen.
Interim Management
Führungskräfte auf Zeit für Vakanzen, Krisen und Projekte.
Geschäftsführer gesucht
Direktsuche nach Geschäftsführern für Ihr Unternehmen.